Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator Zaktualizuj preferencje dotyczące plików cookie

Młodszy Specjalista ds. Finansowych

Miejsce pracy: Warszawa (praca stacjonarna)
Comp S.A.

  • Przygotowywanie podstawowych analiz finansowych, analiza danych związanych z operacjami bankowymi
  • Obsługa przelewów w tym realizacja przelewów wychodzących, korekty, zwroty, ewidencja wpływów
  • Współpraca z bankami i instytucjami finansowymi
  • Prowadzenie windykacji, w tym przygotowywanie wezwań do zapłaty
  • Współpraca z handlowcami w zakresie monitoringu i spływu należności
  • Wykształcenie wyższe (licencjat), preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, bankowość, ekonomia
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikacyjnym
  • Samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word)
  • Zaangażowanie, dbałość i profesjonalizm w podejmowanych działaniach
  • Gotowość do pracy stacjonarnej
  • Chęć rozwoju w obszarze finansów przedsiębiorstw

Mile widziane:

  • Znajomość systemów ERP oraz elektronicznego obiegu dokumentów
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (po 3 miesięcznym okresie próbnym umowa na czas nieokreślony)
  • Pracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze
  • Pakiet benefitów
  • Pakiet Medyczny – finansowany 100% przez Pracodawcę
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Dofinansowanie do Karty Multisport
  • Spotkania integracyjne
  • Dyżury lekarza w biurze
  • Pikniki rodzinne
  • Możliwość dołączenia do programu Wspieramy Pasje
  • Przygotowywanie podstawowych analiz finansowych, analiza danych związanych z operacjami bankowymi
  • Obsługa przelewów w tym realizacja przelewów wychodzących, korekty, zwroty, ewidencja wpływów
  • Współpraca z bankami i instytucjami finansowymi
  • Prowadzenie windykacji, w tym przygotowywanie wezwań do zapłaty
  • Współpraca z handlowcami w zakresie monitoringu i spływu należności
  • Wykształcenie wyższe (licencjat), preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, bankowość, ekonomia
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikacyjnym
  • Samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word)
  • Zaangażowanie, dbałość i profesjonalizm w podejmowanych działaniach
  • Gotowość do pracy stacjonarnej
  • Chęć rozwoju w obszarze finansów przedsiębiorstw

Mile widziane:

  • Znajomość systemów ERP oraz elektronicznego obiegu dokumentów
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (po 3 miesięcznym okresie próbnym umowa na czas nieokreślony)
  • Pracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze
  • Pakiet benefitów
  • Pakiet Medyczny – finansowany 100% przez Pracodawcę
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Dofinansowanie do Karty Multisport
  • Spotkania integracyjne
  • Dyżury lekarza w biurze
  • Pikniki rodzinne
  • Możliwość dołączenia do programu Wspieramy Pasje

Osoby zainteresowane ofertą zachęcamy do przesyłania CV na adres: rekrutacja@comp.com.pl wraz z dopiskiem:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, a wykraczających poza ramy, określone przepisami prawa. Niniejsza zgoda dotyczy postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ofercie pracy. Jednocześnie informuję, iż zapoznałem się z klauzulą informacyjną Administratora Danych tj. Comp S.A. z siedzibą w Warszawie. Kandydatury bez tej adnotacji nie będą rozpatrywane.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

 

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w spółce Comp S.A. – dotycząca przetwarzania danych osobowych

Administrator danych osobowych I Inspektor ochrony Danych

Administrator: Comp S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Jutrzenki 116, 02-230 Warszawa, tel.: +48 22 570 38 00
Inspektor Ochrony Danych: kontakt e-mail: iod@comp.com.pl, bądź korespondencyjnie ,na wskazany adres.

Cel przetwarzania danych oraz podstawa prawna

Podstawą Przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b i c  Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady  (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO). Katalog danych, który pracodawca może pozyskać na  podstawie przepisów prawa jest określony przez art. 22 z ind. 1  ust. 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy ( Dz. U. 2018. 108 z późn. zm.). Podanie danych ma charakter dobrowolny jednakże ich nie podanie uniemożliwi Pani/Panu wzięcie udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.

Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych może być również art. 6 ust.1 lit.a RODO – wyłącznie w sytuacji wskazania danych dodatkowych.

Kategorie odbiorców danych

Dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorom, w rozumieniu art. 4 pkt 9 RODO.

Okres przechowywania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia przez Comp S.A procesu rekrutacji, następnie niszczone (do 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji).

Profilowanie i transfer danych osobowych

Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu i nie będą przekazywane do państw trzecich.

Przysługujące prawa

Przysługuje Pani/Panu prawo:

  1. odwołania zgody na ich przewarzanie ( tam gdzie zgoda była wymagana),
  2. żądania dostępu do danych,
  3. sprostowania danych,
  4. usunięcia (w przypadkach określonych w art. 17 RODO),
  5. ograniczenia przetwarzania (w przypadkach określonych w art. 18 RODO),

Ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel.(22) 531-09-62.